2025年10月30日，拓烯科技（衢州）有限公司国家级博士后科研工作站成功举办中期与结题评审报告会。衢州市人社局副局长单华川、专技处处长江苗、智造新城分局副局长唐亮亮莅临指导。会议邀请来自中国矿业大学、浙江工业大学、浙江大学衢州研究院等高校和机构的5位专家组成评审小组，拓烯博士后工作站领导小组成员共同参会。

单华川副局长在会上致辞，对拓烯国家级博士后工作站的人才培养以及取得的科研成果给予高度赞赏，并提出以下期望：希望工作站发挥桥梁示范作用、坚定创新主体地位以及希望博士后扎根一线，在产业实践中实现价值。

拓烯副总经理兼工作站负责人郭松博士发表讲话，对市人社局领导和参会专家的支持表示由衷的感谢，并强调公司始终秉持勇攀科技高峰的信念，高度重视科研人才队伍建设。   

本次报告会上，1名博士后进行了中期汇报，2名博士后完成结题答辩。博士后们系统展示了在站期间取得的多项重要研究成果，并就专家提问作出专业且深入的解答，展现出严谨的学术态度与扎实的科研功底，获得了专家的一致认可。经评审小组综合评定，相关研究成果均达到中期考核及结题验收标准。此外，评审专家就各位博士后的后续研究提出了建设性意见，为下一阶段工作的开展明确了路径。

作为拓烯国家级博士后工作站首批出站的博士后，他们的顺利出站标志着工作站在高层次人才培养、产学研深度融合、创新型人才输送等方面取得重要进展，不仅为工作站后续建设树立了标杆，更对行业高层次人才梯队建设具有示范性意义。

此次报告会的成功召开，系统梳理了博士后在站期间的科研成果，并通过专家评审与学术交流激发了科研人员的创新活力，充分彰显了拓烯长期致力于科学研究和人才培养的发展理念，为构建产学研深度融合的创新生态奠定了坚实基础，对提升公司科创实力、加速成果转化并拓宽产品应用有着重要作用。

未来，拓烯将继续深化与高校及科研机构的协同合作，依托博士后工作站加快构建“基础研究-技术攻关-产业应用”全链条创新平台；深入实施“人才强企”战略，引进和培育一批掌握核心技术的科技领军人才，打造结构合理、优势互补的高水平科研团队；聚焦高端聚合材料领域“卡脖子”技术难题，开展联合攻关，为完善产业生态、推动产业链发展注入强劲动能。