1月3日下午，衢州市人力社保局党委书记、局长徐惠文一行莅临拓烯科技走访调研，问需于企、问计于企、问效于企。拓烯科技创始人、董事长王总，董事会秘书、副总经理冯总热情接待。

  徐惠文一行参观了公司展厅和实验室，详细了解了企业当前生产经营、人才引进等情况。在随后的座谈会上，王总介绍了拓烯科技当前人才建设工作。拓烯科技作为国家高新技术企业和浙江省专精特新中小企业，长期重视人才的引进和培养，重视与高校的密切合作，设立了省级博士后工作站和市级工程技术研究开发中心，持续培养“有理论、有技能”的综合性技术人才。

  徐惠文对我司人才培养建设工作给予了高度评价，肯定了我司在人才引进方面的资源优势。他指出，未来市人社局将进一步畅通政企沟通渠道，更加实时精准有效引育企业急需、产业适用、科创紧缺的中高端人才，为我市深入实施“工业强市、产业兴市”战略，加快四省边际中心城市建设提供坚实有力的人才和人力资源支撑。

  随后人社局有关领导为我司详细解读了相关人社政策，就我司提出的人才引进补贴等问题，现场提供人社政策指导和帮助。徐惠文表示，市人力社保局将持续构建完善高素质人才服务体系，加快发展人才服务产业，优化人才“引育用留”，让人才暖心，让企业放心。

  王总代表拓烯科技对市人社局给予的关心支持表示感谢。未来，拓烯科技将持续加强多通道职业发展体系、双人才培养通道建设，坚持以人为本，夯实人才基石，实现员工、企业、社会的共赢。

  市人社局智造新城分局、职建处、就业中心、社保中心相关负责人陪同调研。